深入企业坐一坐，谈一谈；企业诉求听一听，办一办；法律疑惑问一问，讲一讲；巡回审判快一快，精一精；意见建议记一记、改一改；矛盾纠纷化一化，解一解……本地企业“福音”将至，全市法院“百名法官进百企”专项活动正式启动，让法治环境成为企业振兴发展的新引擎。
通过开展专项活动，全面了解辖区企业基本情况与经营现状，深入了解在疫情防控常态化情形下，企业生产经营过程中面临的各类法律问题。尝试建立法院与企业之间相对固定的工作对接机制，帮助企业解决涉法涉诉问题，以优质高效的司法服务助力企业生产经营，不断提升企业参与诉讼的便利度与对司法办案活动的满意度。
活动成立了以市中级人民法院党组书记、院长为组长，以领导班子成员为副组长，以各基层法院院长、市中院各业务部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的组织、协调、督促、反馈等工作。
此次活动，将结合全市两级法院工作实际和辖区企业司法需求，采取“走出去”和“请进来”相结合的方式进行，包括六项内容。
01深入企业走访座谈
02主动提供法律服务
结合企业现实需求，对涉及企业的各类型纠纷，认真做好诉前指导，引导企业依法理性表达诉求。帮助企业发现和分析生产经营中存在的风险隐患，及时提出司法建议，助力企业堵塞管理漏洞，防范和避免经营风险。
03组织开展法律培训
针对企业司法需求，集中开展培训活动，为企业员工答疑解惑，宣讲劳动法、民法典等与企业用工、生产密切相关的法律知识，切实提高企业员工应对风险、规避风险的能力。走访企业负责人和职工代表，切实提高企业负责人和职工的法律意识和素养，引导其依法解决纠纷矛盾，促进企业健康、快速、高效发展。
04逐步推进巡回审判
在条件成熟时开展涉企案件巡回审判。选择典型案例或有重大普法意义的案件，深入辖区企业，就地开庭、就地调解，以案释法，现场解决各类涉企矛盾纠纷，做到矛盾不出企业，诉讼不出企业，为企业良性发展提供更精准的司法服务。
05邀请部分企业代表走进法院
通过旁听案件庭审、召开座谈会、组织专题调研等多种形式开门纳谏，听取企业对法院执法办案、司法作风等方面的意见建议，不断深化司法服务和保障工作的广度、深度和社会效果。
06深入推进矛盾纠纷多元化解
结合辖区矛盾纠纷高发类型案件做实、做细类案化解，特别是物业纠纷、劳动争议、商品房买卖等群体性矛盾，为广大企业特别是中小微企业提供更加多元、优质、便捷的纠纷解决服务。