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谋新篇 再启航|葫芦岛中院召开全市法院2023年工作谋划会
  发布时间:2023-01-13 10:00:46 打印 字号: | |

为全面回顾和总结2022年度工作,高起点谋划2023年工作,1月11日,葫芦岛市中级人民法院召开全市法院2023年工作谋划会。会议以视频方式召开,市法院设主会场,各基层法院设分会场。市法院党组书记、院长于德江出席会议并讲话,市法院党组副书记、副院长高志军主持会议。两级法院领导班子成员,内设机构主要负责人分别在主、分会场参加会议。

会议的主要任务

深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神,紧紧围绕省委十三届四次全会、省委经济工作会议、市委六届七次全会暨市委经济工作会议工作安排,总结成绩和经验、查找问题和不足、提出对策和思路,在盘点问题和分析研判中进一步凝聚共识、明确任务、开拓思路,给新一年工作打下坚实基础。

会上,各基层法院院长联系各院工作,全面总结2022年工作成效,查找短板弱项,剖析深层原因,畅谈2023年工作思路及设定的工作目标。市法院领导班子成员结合分管工作,作了安排部署。

基层法院分会场


会议指出,过去的一年,极不平凡、极不容易、极为难忘。全市两级法院克服案件压力大,疫情多轮冲击等突出困难,迎难而上、积极作为,展现了新时代新征程上葫芦岛法院人的良好精神面貌。但是我们也清醒认识到,当前全市两级法院工作仍然存在问题和不足。对此,我们要采取有力措施,切实加以解决。全市法院干警还需要进一步提高工作的能动性和积极性,要想在前面,干在前面,全力推动全市法院各项工作再上一个新台阶。

会议一致认为,组织召开这次谋划会,十分必要,很有意义。通过此次汇报交流,促进了全市两级法院进一步深入思考、拓展思路、增强信心、焕发动力,统一思想,凝聚共识,形成合力。推动了全市两级法院更好地找准工作定位、把稳工作方向。


会议要求,全市法院要切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省市委工作要求上来,结合本单位工作实际,锚定省法院“上台阶、创一流”的工作定位,聚焦市法院提出的“争先进位,力争三年进入全省法院前八名”的工作目标,提前谋划全年工作,下好先手棋,打好主动仗。在省法院的有力指导下,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标,以政治建设为统领,以服务全面振兴取得新突破为主线,狠抓“精管理、抓改革、重基层、强科技、提素能”五项重点工作,推动全市法院工作实现现代化,在服务葫芦岛全面振兴新突破上展现司法更大担当和作为。

会议强调,人民法院作为党领导下的国家审判机关,首先是政治机关,服务葫芦岛全面振兴发展,葫芦岛法院责无旁贷;法院党员干部第一职责是为党工作,身处葫芦岛的振兴发展大局之中,我们每一个人更是义不容辞。要坚决扛起政治责任,切实做到党委决策部署到哪里,司法服务就跟进到哪里,必须始终以政治建设为统领,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,确保党中央决策部署和省市委工作要求在葫芦岛法院落地生根。


会议要求,要对照中央、省市委经济工作会议的部署要求,完善工作举措,聚力全市法院充分发挥审判职能作用,积极参与、全力服务辽宁全面振兴新突破三年行动。紧扣安全和发展两大主题,坚持把维护国家政治安全放在首位,推动更高水平平安葫芦岛建设。积极发挥打造法治化营商环境主力军作用,促进营商环境根本好转。全面加强金融、破产、知识产权、环境资源审判,增强市场主体到葫芦岛投资创业的预期和对法治环境的信心。持续打好“两行”清收挽损工作。认真做好涉法涉诉信访案件化解工作,坚持“三到位”和“一处理”同时发力,完善排查、化解、稳控、打击、问责“一体化”工作体系。

会议强调,加强涉民生案件审判,保障人民群众安居乐业。维护老人妇女儿童农民工等特殊群众合法权益,积极解决急难愁盼问题。加大执行工作力度,及时兑现群众胜诉权益。为低保贫困户、残疾人、刑事案件被害人等依法提供司法救助,把党和政府的温暖送到群众心坎。巩固提升一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系建设成果,结合新形势下人民群众对司法的新要求,创新工作方法,发扬枫桥经验,积极探索矛盾纠纷多元化解机制,选调两级法院精干力量充实到诉服团队。


会议强调,全力以赴推动葫芦岛法院自身的现代化,更好在服务葫芦岛全面振兴新突破上展现司法更大担当和作为,助力打赢新时代“辽沈战役”。一是持续优化管理。二是深化司法改革。三是建设全域数字法院。四是实施强基工程。

会议要求,全面加强作风建设,严格落实市委“一三七工作法”。持续巩固队伍教育整顿成果。以抓铁有痕的韧劲勇于自我革命,发扬斗争精神,增强斗争本领。始终坚持“人才是第一资源”,落实新时代辽宁法院加强和改进人才工作的意见,工程化推进青年干部成长工程。树好选人用人“风向标”,落实新时代好干部标准,突出政治标准,把工作岗位的主战场作为干部选拔主阵地。根据工作需要制定科学严谨的教育培训方案,积极参加上级法院组织的各类培训,适时组织检法同堂培训。加大基层法院领导班子协管力度,扎实开展无任用干部调研,做好基层法院空缺班子成员配备工作。践行正确政绩观,能动扛起使命担当。坚持严的主基调,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,坚持司法违纪零容忍,努力打造让党放心、让人民满意的法院铁军。

 

责任编辑:张茜