事业要发展，关键在人才。10月31日，为期10天的全省法院优秀青年干部素能提升培训班圆满收官。辽宁高院党组书记、院长郑青参加学员论坛，鼓励青年干部坚定理想信念、脚踏实地奋斗，争当司法办案领头羊、理论研究领头羊、教育培训领头羊，为奋力推进辽宁法院工作现代化贡献青春力量，在服务保障三年行动中展现更大担当和作为。
此次培训作为辽宁高院党组深入推动青年干部成长工程的重要抓手，培训对象、授课内容、师资力量均体现“精选”特点。参训学员为辽宁三级法院工作业绩突出的优秀青年干部，经基层、中级法院党组逐级推荐，由省法院政治部确定35人参训。授课教师既有来自省内外高校、省委党校的学术“大咖”，也有来自沿海地区高院的实务专家，同时，辽宁高院5位院领导也加入了“讲师团”，他们用激情和学识为学员掀起一场场“头脑风暴”。
因材施教，精心设计。辽宁高院党组专题研究，精心推出28堂精品课。课程分为政治能力培训、业务能力培训、职业道德培训、综合能力培训和实操拓展训练5个模块，理论与实践并重，突出培训的针对性和实效性。内容包括：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平法治思想等政治理论“必修课”，贯彻落实全国大法官研讨班精神、服务保障辽宁全面振兴新突破的司法实践“热门课”，考察沈阳法院知识产权法庭、虎石台法庭和警示教育展馆等“实践课”，学习滕启刚同志先进事迹“励志课”，涉及国家安全、大数据、舆情引导等方面的“综合课”，以及充满趣味的拓展训练“团结课”，全面开拓优秀青年干部视野，促进政治素质、业务素质和职业道德素质一体提升。
“我刚刚经历了6个月‘审学研’项目的‘淬火打磨’，这次培训班就是一次‘趁热打铁’，最大的收获是从政治上看、从法治上办的意识得到飞跃性提升。”
“这次‘加油’‘充电’深感收获满满，我将把对组织的感恩之心化作精诚奋斗的不竭动力，立足本职，勇挑重担，努力成为擦亮青年干部成长工程的品牌生动注脚。”
在学员论坛环节，参训学员代表一致表示，要以此次培训为新的起点，坚定理想信念、提高履职能力、勇于担当作为、保持良好心态、坚守拒腐防线，积极主动适应新时代新征程新要求，不断提升为大局服务、为人民司法的素质能力，早日成长为领军人才，为辽宁法院工作现代化、辽宁全面振兴实现新突破而努力奋斗。
听取学员代表发言后，郑青与优秀青年干部集体谈心，提出3点意见。一是过好政治关，旗帜鲜明讲政治。要持续强化理论武装、坚定理想信念、对党绝对忠诚，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是提升本领，履职尽责强素能。要不断提升政治能力、思维能力、斗争能力、落实能力，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。三是拒腐防变，清正廉洁守底线。要常怀敬畏之心、提高警惕性、严守纪律规矩，严格执行防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，切实筑牢廉洁自律防线。
2021年以来，辽宁高院党组把关心青年干警成长、加强青年干部队伍建设作为事关辽宁法院事业长远发展、后继有人的系统工程、战略任务，纳入党组重要议事日程，系统谋划、“专精实”推动全省法院“青年干部成长工程”，建立“1+5”选育管用制度体系，以开展青年理论学习提升行动、创建实施“审学研”一体化机制、建立优秀青年干部储备库、政治素质档案和成长档案，以“评典型案例、推创新成果、树优秀人才”为载体广泛开展学练赛活动等一系列务实创新举措，吸引、鼓舞了一大批青年才俊积极投身辽宁法院事业，为辽宁法院工作高质量发展提供人才保证。
目前，辽宁法院不断完善青年干部储备库，三级法院班子成员、中层干部中年轻干部实配数量增长一倍。在“评推树”活动中，涌现出10名青年辽宁省审判业务专家、17名青年审判理论研究人才、84名青年办案能手、83名青年岗位标兵。辽宁高院“青年理论学习工作经验”被最高人民法院评为“第二届新时代人民法院党建创新优秀案例”。
来源：辽宁高院