会议通报了我市诉源治理工作总体情况，传达学习了由最高法院、省法院与相关部门出台的多项旨在通过相关部门沟通联动、推动矛盾源头化解的文件，就葫芦岛法院的下一步工作计划，市法院立案一庭负责人焦娇就“总对总”在线诉调对接工作机制、开展流程、对接方式和运行情况向参会单位进行了详细介绍。

会上，建昌县法院分享了他们在诉源治理工作的上的良好举措与相关经验，他们从多元化纠纷解决机制、现代信息技术手段、考核和激励机制和法治宣传和教育工作等方面协同发力，成功地将大量矛盾纠纷化解在诉前调解阶段，有效减轻了诉讼压力，提高了司法效率。各参会单位结合实际情况，介绍了目前矛盾纠纷多元化解工作开展情况，同时对后续跟进“总对总”在线诉调对接工作中存在的难点提出问题和建议。

“简案快审，繁案精审。”“让非诉纠纷机制挺在前面。”“应强顶层设计，加强统筹，进一步优化和对接单位的联动机制。”“要打破壁垒，实现资源共享、数据共享，做好同类源案件的风险预测，让大数据的预判能力充分发挥。”“民警说理、法官说法，通过庭所联调机制助力矛盾双方达成一致。”“要加强劳动纠纷调解体系建设”“政府职能部门严格依法依规行政，重视工作细节，针对群众关注的与自身利益切身相关的问题做出更细致的讲解，或可以降低行政诉讼案件的发生。”“加强与基层社会治理机构的合作，有针对性地提高对退役军人就业的支持，将可能的矛盾提前化解。” 他们的建议与思路还有很多……

康广欣指出，各单位提供的诉源治理的经验或思路，这些想法落地、做实，开展有效的源头治理，避免矛盾升级通过诉讼来解决，可以大大减少纠纷解决的时间成本和经济成本，对提升葫芦岛地区的社会治理水平，实现营商环境的质变，具有重要作用。康广欣从诉源治理、“总对总”工作全局角度，总结了多元解纷工作取得的成绩，对下一步基层法院的诉源治理工作，提出几点意见：

一是审判工作要服务于社会稳定，要“穿透个案看类案”，要找到起因，不能就案办案，出现“一案结、百案生”的情况；二是要对人民调解成果进行司法确认，建立调解快捷通道。要加强与调解组织及调解人员的密切联系，建立信任关系；三是做好审判力量的分配，请更有担当、有热情的工作人员开展诉前调解和指导人民调解工作。

两级法院与合作部门同题共答，共商多元解纷的新路径新方式，在新起点上推动“总对总”工作高质量发展，走出了实质性推动我市的诉源治理工作的重要一步。